Encadrement, acteur de la prévention
Taux de satisfaction :
9,0/10
(5 avis)
Formation créée le 04/10/2021. Dernière mise à jour le 07/08/2023.
Version du programme : 1
Programme de la formation
Votre contact : Anthony / 03-28-66-81-28
Objectifs de la formation
- Identifier les principales obligations de la prévention des risques professionnels
- Appréhender les principaux risques de l'entreprise, les analyser, les évaluer pour mieux agir
- Faire de la prévention des risques professionnels un acte de management
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- chefs d’entreprise
- cadres dirigeants
- salariés en charge ou impliqués dans les questions de prévention des risques professionnels
- présidents de CSE
- représentants patronaux assumant des mandats liés à la sécurité, la santé au travail et l’amélioration des conditions de travail, des entreprises employant majoritairement de salariés du régime général de sécurité sociale
Prérequis
- Aucun
Contenu de la formation
-
Les notions de législation et de règlementation en matière de santé et sécurité au travail
-
Les enjeux de la prévention
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La hiérarchie des textes, veille juridique
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Les obligations de l'employeur et du salarié
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Les principes généraux de prévention
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L'information et la formation
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Les notions de responsabilités civile et pénale, délégation de pouvoir
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Les accidents du travail et maladies professionnelles
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Définitions
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Enjeux sociaux et économiques
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Actions à conduire : analyse des causes ...
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L'évaluation des risques en matière de santé et sécurité au travail
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Les obligations
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Notions de base : danger, risque, prévention, protection ...
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Le document unique et le plan d'action
-
Les situations de danger grave et imminent
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La notion de danger grave et imminent
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Le droit d'alerte et de retrait
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Les acteurs de la prévention : rôles et missions
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Internes : CSE, CSSCT ...
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Externes : Inspection du Travail, CRAMIF/CARSAT
-
La relation avec les entreprises extérieures
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Les points clés
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Le management de la prévention
-
Quand et comment intervenir
-
Animer la prévention au quotidien
Équipe pédagogique
Nos formateurs ont plusieurs années d’expérience dans leur domaine, objet de la formation, et accompagnent quotidiennement les chefs d'entreprises industrielles et leurs équipes. Nous validons l’adéquation compétences/domaine de la formation tant sur le plan des connaissances que sur celui de la pédagogie, et ce pour chaque formation qu'ils dispensent.
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Feuilles de présence.
- Questions orales ou écrites (QCM).
- Mises en situation.
- Formulaires d'évaluation de la formation.
- Certificat de réalisation de l’action de formation.
Ressources techniques et pédagogiques
- Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation.
- Documents supports de formation projetés.
- Exposés théoriques
- Etude de cas concrets
- Quiz en salle
- Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.
Qualité et satisfaction
Le dernier taux de satisfaction des apprenants obtenu est de 90 % - Seulement 1 % d'abandon sur nos formation en 2022
Taux de satisfaction des apprenants
9,0/10
(5 avis)
Lieu
CORSEIR
ZA Du Pont Loby, Avenue Jean Monnet 59640 DUNKERQUE
Capacité d'accueil
Entre 4 et 11 apprenants
Délai d'accès
2 semaines
Accessibilité
Formation pouvant être adaptée aux personnes en situation de handicap sous conditions.
Contactez notre référent handicap, à l’adresse suivante llogez@corseir.fr pour étudier au mieux votre demande et sa faisabilité.