E-Learning - La prévention des risques psychosociaux en faveur de la qualité de vie au travail
Inscriptions permanentes selon vos disponibilités (souplesse + suivi individualisé !)
Training created on 3/8/22. Last update on 9/25/24.Programme version: 1
Type of training
Distance learningTraining duration
7 hoursAccessibility
YesE-Learning - La prévention des risques psychosociaux en faveur de la qualité de vie au travail
Inscriptions permanentes selon vos disponibilités (souplesse + suivi individualisé !)
Cette formation permettra à l'entreprise et et à ses collaborateurs de disposer de savoir pour appréhender les différents risques quant à leurs manifestations et leurs conséquences et de savoir-faire pour mettre en place ou mettre à jour des mesures de prévention ainsi qu'agir au quotidien pour réduire ou supprimer ces risques et améliorer la qualité de vie au travail. Votre contact : Anthony / 0328668128
Objectives of the training
- Connaître le cadre juridique des RPS
- Diagnostiquer les situations à risque
- Mettre sur pied des actions de prévention et d'amélioration
Profile of beneficiaries
- chefs d’entreprise
- cadres dirigeants
- salariés en charge ou impliqués dans les questions de prévention des risques professionnels
- Aucun
Training content
Qualifier juridiquement les risques psychosociaux
- Les risques psychosociaux internes à l'entreprise
- Les risques psychosociaux externes à l'entreprise
- Focus sur le stress
Identifier les facteurs et les symptômes des risques psychosociaux
- Les facteurs de risques liés aux conditions d'emploi et aux conditions organisationnelles
- Les facteurs de risques liés aux conditions conditions relationnelles
- Les atteintes à la santé physique et/ou mentale de la personne
Inventorier les actions réglementaires de la prévention des RPS
- Les principes généraux de la prévention au regard des RPS
- Les droits et devoirs de l'employeur, de l'encadrement, du management, du salarié et des représentants du personnel
- La traçabilité des RPS
Impulser une démarche de prévention des risques psychosociaux
- La triptyque de la prévention : primaire, secondaire, tertiaire
- La construction d'une démarche de prévention (ex : ANACT, INRS, etc.)
Engager les ressources humaines dans le traitement des RPS
- L'importance du rôle des acteurs
- Le traitement des données
- La qualité de vie au travail
Teaching team
Monitoring of implementation and evaluation of results
- Questionnaire pré-formation d'analyse des besoins (entreprise et apprenant(e))
- Évaluation pré-formative
- Feuille de présence
- Cas pratiques
- Mises en situation
- Questionnaires (quiz, QCM, vrai/faux, etc.)
- Suivi individualisé avec l'intervenant(e) par mail/téléphone
- Évaluation de fin de module
- Certificat de réalisation de l’action de formation
- Évaluation à chaud et à froid
Technical and educational resources
- Bibliothèque de ressources
- Documents supports de formation projetés (tableaux, vidéos, photos, schémas, support de présentation théorique, etc.)
- E-learning
- Etude de cas concrets
- Forum d'échanges
- Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation
Quality and satisfaction
Login delay
Accessibility
Formation pouvant être adaptée aux personnes en situation de handicap sous conditions. Contactez notre référent handicap, à l’adresse suivante llogez@corseir.fr pour étudier au mieux votre demande et sa faisabilité.