Accompagnement VAE inversée
En présentiel (ou à distance : nous contacter)
Formation créée le 20/09/2024. Dernière mise à jour le 14/10/2024.
Version du programme : 1
Programme de la formation
La Validation des Acquis de l’Expérience Inversée (VAEI) est expérimentée dans le cadre de la réforme de la VAE. Lancée par le décret du 26/05/2023 et précisé par l'arrêté du 26/06/2023. Elle vise à intégrer au contrat de professionnalisation des actions permettant de faire valider les acquis de l'expérience. Mettez toutes les chances de votre côté pour valider vos objectifs professionnels en bénéficiant de notre accompagnement VAEI individualisé ! Contactez nous pour bénéficier d'un entretien d'information VAE (offert).
Objectifs de la formation
- Notre accompagnement vous permet d'être soutenu, orienté durant le temps de préparation en favorisant notamment le travail d’écriture des dossiers de validation et / ou l’appropriation du plateau technique. À l’issue de la prestation, vous serez ainsi capable de valoriser tant à l’écrit qu’à l’oral (entretien avec le jury) votre expérience professionnelle en vue de l’obtention totale ou partielle d’un titre, certificat ou diplôme
- Savoir exposer votre activité à l'écrit et à l'oral
- Savoir analyser les spécificités des situations de travail rencontrées
- Savoir examiner le travail réel et non le travail prescrit
- Savoir prendre de la distance par rapport à ses différentes expériences
- Savoir structurer et organiser votre pensée
Profil des bénéficiaires
- Toute personne souhaitant faire reconnaitre ses expériences professionnelles et compétences et être aidée dans l'obtention d'un titre, diplôme, certification
- Avoir 16 ans révolus
- Etre éligible au contrat de professionnalisation
- Conditions et dossier validés par l'architecte de parcours / vérifiés par l'accompagnateur VAE
Contenu de la formation
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Présenter au candidat la logique du livret 2 ou dossier professionnel
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Faire émerger l’expérience en rapport avec les activités du référentiel de la certification visée
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Proposer une méthode pour décrire et analyser ses activités
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Aider à sélectionner les activités les plus pertinentes au regard des attendus du référentiel
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Aider à organiser les données selon les rubriques du dossier
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Prendre en compte les démarches et productions qui peuvent alimenter la réflexion du candidat
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Préparer son entretien face au jury (écrit et oral)
Nos formateurs/accompagnateurs ont plusieurs années d’expérience dans leur domaine, objet de la formation, et accompagnent quotidiennement les chefs d'entreprises industrielles et leurs équipes. Nous validons l’adéquation compétences/domaine de la formation tant sur le plan des connaissances que sur celui de la pédagogie, et ce pour chaque formation qu'ils dispensent.
- Questionnaire de pré-accompagnement candidat
- Outils de suivi (experiences, d'accompagnement)
- Suivi individuel (entretiens)
- Ateliers collectifs (gestion du temps, savoir communiquer, exprimer ses idées, etc...)
- Simulation d'entretien avec le jury
- Questionnaire de satisfaction
- Espace extranet individuel (suivi, accompagnement, diffusion de supports, etc.)
- Apports de connaissances